YTCのSDGs
社員の活力がお客様や地域への貢献につながる。
YTCは「働きがい」のある職場にこだわります。
8.働きがいも経済成長も
すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を推進する
17.パートナーシップで目標を達成しよう
持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する。
社内バーベキュー
当社では、社員同士の交流とリフレッシュを目的として、季節ごとにBBQイベントを開催しています。春の花見シーズン、暑気払い、心地よい秋の訪れを楽しみながら、リラックスした環境でチームの絆を深める機会を提供しています。
社員旅行
当社では、社員同士の親睦を深め、チームワークを強化することを目的に、定期的に社員旅行を実施しています。旅行先は、国内外の観光地や文化的な名所、社員が非日常を楽しみながらリフレッシュできる場所を選定しています。
仲間とのクリーン活動
当社では、地域社会との連携を大切にし、定期的にクリーン活動を行っています。社員が地域の美化に貢献することで、環境保全や地域社会への感謝の気持ちを実践しています。
この活動は、社会貢献の一環として実施されており、社員一人ひとりが環境への意識を高める機会となっています。
希望者の方はお電話ください。
受付時間／8:00〜17:00（定休日／日・祝日、お盆、年末年始等）
技術や工夫があれば廃棄物が価値に変わる。
私たちは地域や産業に貢献する取組みをしています。
7.エネルギーをみんなに。そしてクリーンに
すべての人々に手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保する。
9.産業と技術革新の基盤をつくろう
強靭なインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を推進するとともに、技術革新の拡大を図る。
12.つくる責任 つかう責任
持続可能な消費と生産のパターンを確保する。
再資源化への取組み
私たちは主に香川県の産業活動や暮らしから発生した廃棄物を運搬し、弊社工場で中間処理による選別を行いリサイクルしています。廃棄物は選別処理を行うことで再商品化、再資源化、燃料チップなどの再生可能エネルギーへと生まれ変わります。
ゴミの減容化
弊社の工場に専用の大型機械を導入。産業廃棄物を細かく選別するほか、最終処分へ向けたゴミの減容化を行っています。リサイクルのみならず、処分するゴミを減らすことで消費エネルギーの削減など環境への貢献度を高めています。
地域産業基盤としての機能
私たちは会社も社員も地域社会の一員です。その心構えのもと、循環型社会づくりのために廃棄物の再資源化や減量化を推進。その使命を果たすべく、地域における環境や廃棄物の問題解決に努める取り組みを行います。
使わなくなったものを使えるようにする。
リサイクルとリユースの拡大に努めています。
11.住み続けられるまちづくりを
都市と人間の居住地を包摂的、安全、強靭かつ持続可能にする。
13.気候変動に具体的な対策を
気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る。
あらゆるゴミの引き受け
企業活動や暮らしから処理困難なゴミも発生します。私たちはその処理を引き受けることで、地域の企業や住民の皆様が生活しやすい環境づくりに貢献したいと考えています。
エコアクション21を取得
私たちは廃棄物の収集・運搬や処理業務において、環境省のエコアクション21を取得。ガイドラインに沿った、安全や環境に配慮した営業活動に努めています。
周辺環境への取組み
処理作業や運搬による粉塵の発生を極力抑え、また日々の業務の中で周辺エリアの清掃など細かな環境配慮を行うことで近隣住民・施設の方々から信頼されるよう努めています。